生物气溶胶项目员工培训方案目录第一章 职业生涯发展规划准备工作3一、 职业生涯发展的基本理论3二、 个入职业生涯规划的含义4第二章 基于培训需求分析的项目设计6一、 企业员工培训与开发项目设计的原则6第三章9一、 优势分析(S)9二、 劣势分析(W)10三、 机会分析(O)11四、 威胁分析(T)11第四章 项目背景分析17第五章24一、 项目风险分析24二、 项目风险对策26第六章29一、 优势分析(S)29二、 劣势分析(W)30三、 机会分析(O)31四、 威胁分析(T)31第七章37一、 股东权利及义务37二、 董事40三、 高级管理人员45四、 监事47第一章 职业生涯发展规划准备工作一、 职业生涯发展的基本理论职业生涯发展是指为达到职业生涯规划的各种职业目标而进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。职业生涯发展的基本点是个人,但是现代社会中个人都生活在一个组织中,在组织中从事职业活动。组织由个
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