茶叶公司人力资源分析报告.docx

茶叶公司人力资源分析报告目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 项目背景分析6第三章 甄选应聘人员方法9一、 能力测试9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的目标13第五章 绩效考评指标与设计16一、 绩效考评指标的类型16二、 绩效目标设置的原则19第六章 绩效考评系统22一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理22第七章 市场薪酬调查分析24一、 薪酬市场调查报告24二、 市场薪酬调查数据的分析方法25第八章 岗位评价的基本步骤28一、 进行岗位评价的基本原则28二、 岗位评价的主要步骤30第一章 项目简介一、 项目单位项目单位：xxx集团有限公司二、 项目建设地点本期项目选址位于xxx（以最终选址方案为准），占地面积约44.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便