菜籽油公司人力资源体系建设方案.docx

菜籽油公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试的方法9第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13第六章 绩效考评指标与设计14一、 基于不同维度的绩效考评指标设计14第七章 绩效考评系统18一、 绩效考评的程序与流程设计18二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理22第八章 专项薪酬管理制度的起草24一、 岗位工资或能力工资的制定程序24二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序24第九章 岗位评价数据的处理26一、 收集岗位评价有关信息的工作程序26第十章 职业安全卫生保护管理28一、 组织岗位劳动安全教育28二、 岗位安全教育的内