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菜籽油公司人力资源分析报告xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 招募方式的选择7一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题7二、 外部招募的主要方法8第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15第四章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18二、 企业各项培训制度的起草19第六章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30二、 绩效考评主体的特点33第七章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35第八章 最低工资保障制度41一、 最低工资的含义41二、 最低工资标准的确定和调整41第九章 用人单位内部劳动规则45一、 用人单位内部劳动规则的特点45二、 用人单位内部劳动规则的内容47第一章 项目背景分析菜籽油指的是油菜籽压榨出来的