棉柔巾项目人力资源规划与薪酬管理.docx

棉柔巾项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 绩效考核3一、 绩效考核的步骤与方法3二、 绩效考核的含义与功能11第二章 项目背景分析14第三章 项目基本情况18一、 项目承办单位18二、 项目实施的可行性19三、 项目建设选址20四、 建筑物建设规模20五、 项目总投资及资金构成21六、 资金筹措方案21七、 项目预期经济效益规划目标21八、 项目建设进度规划22第四章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）26第五章 薪酬管理32一、 薪酬管理的含义及其影响因素32二、 企业薪酬制度设计的原则和流程35第六章40一、 人力资源配置40二、 员工技能培训40第七章42一、 项目进度安排42二、 项目实施保障措施43第八章44一、 股东权利及义务44二、 董事48三、 高级管理人员54四、 监事56第一章 绩效考核一