事业单位招聘考试复习资料-长宁2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【下载版】事业单位招聘考试复习资料-长宁2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【下载版】 1：德国职业教育体系一直被认为是实现低失业率的一个重要原因，并享有极高的国际声誉。德国职业培训在时间（）上采取每周34天在企业，12天在职业学校的方式。教学工作一般由公司经验丰富的高级技师和学校教师（）。国家的通用考核标准保证了各种资格和职称的可比性。这些标准都是由业界负责制定的。 单项选择题安排胜任分配承担调配担任计划担当 2：现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收入就是硬道理”，使得院长整天要想点子创收，考虑员工“吃饭”的问题，往往忽视了提高医疗质量、培养专业人才等长远大计。 这段话说明了这样一个观点（ ）。 单项选择题对医院管理者的衡量标准不应简单化提高医疗质量、培养专业人才是长远大计强调“收入就是硬道理”是各个医院的现状医院院长不应想点子创收，考虑员工“吃饭”的问题 3：2，5，11，23，47，（）
