马铃薯淀粉公司人力资源规划与薪酬管理（范文）.docx

马铃薯淀粉公司人力资源规划与薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 人力资源规划4一、 人力资源规划的制定程序4二、 人力资源需求与供给预测6第二章 绩效考核14一、 绩效考核的步骤与方法14二、 绩效考核的含义与功能22第三章25一、 优势分析（S）25二、 劣势分析（W）26三、 机会分析（O）27四、 威胁分析（T）27第四章 项目背景分析31第五章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）36三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）37第六章41一、 股东权利及义务41二、 董事43三、 高级管理人员48四、 监事51第七章54一、 公司发展规划54二、 保障措施60第八章62一、 项目进度安排62二、 项目实施保障措施63第一章 人力资源规划一、 人力资源规划的制定程序企业人力资源规划的制定，