生物质基碳气凝胶公司人力资源管理手册（范文）.docx

生物质基碳气凝胶公司人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况10一、 项目承办单位10二、 项目实施的可行性11三、 项目建设选址12四、 建筑物建设规模12五、 项目总投资及资金构成13六、 资金筹措方案13七、 项目预期经济效益规划目标13八、 项目建设进度规划14第三章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 人力资源配置的基本概念和种类18第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21第五章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求的调查与确认24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 目的和要求34第九章 专项薪酬管理制度的起草35一、 薪酬管理制