生物质基碳气凝胶公司人力资源分析报告（范文）.docx

生物质基碳气凝胶公司人力资源分析报告目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 人力资源的空间配置5一、 人力资源配置的基本概念和种类5二、 精益生产与5S管理6第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第四章 企业员工培训与开发课程13一、 培训课程设计的基本原则13第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的含义16二、 起草与修订培训制度的要求17第六章 员工福利管理分析19一、 员工福利预算的编制程序19二、 员工福利的类别和内容19第七章 专项薪酬管理制度的起草33一、 岗位工资或能力工资的制定程序33第八章 用人单位内部劳动规则34一、 用人单位内部劳动规则的含义34二、 用人单位内部劳动规则制定的程序35第九章 最低工资保障制度38一、 最低工资的含义38第一章 公司简介