生物质基碳气凝胶公司人力资源计划（参考）.docx

生物质基碳气凝胶公司人力资源计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 现代劳动定额的发展趋势10第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 能力测试16第六章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25第九章 市场薪酬调查分析26一、 市场薪酬调查数据的分析方法26二、 薪酬市场调查的程序28第十章 岗位评价数据的处理31一、 收集岗位评价有关信息的工作程序31二、 岗位评价结果误差的调整32第十一章 工伤管