人事科工作总结人事科工作总结1 回顾今年的工作,人事科在分管院长的领导下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我科工作情景简要总结。 一、聘请工作 结合我院教改及师资队伍现状,经过网络渠道发布聘请信息;选择部分重点高校参与其学校聘请会或举办专场聘请会;有选择的参与了xx人才市场聘请会。仔细完善聘请流程,经过多种渠道收集简历,准时批阅、筛选简历,对贴合要求的简历尽快送用人部门再审核;准时组织试讲,尽量削减因时间过长导致的人才流失;建立较为完善的聘请工作记录,如各部门收取简历总数、同意试讲面试人数、合格人员.等信息均建立了较为具体的档案,以便查询和分析。 二、新进人员接收与档案管理工作 为完成学院本年度人才引进方案,做好新进人员接收工作,本学期主要完成了学院引进人才信息上报;大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员的引进;全院劳工合同的新签、续订、招工表劳工合同的整理归档四个方面的工作。为保证档案的完整性、精准性,人事科在完善纸质档案的同时,进一步建立了教职工个人电子档案。同时,经过多次与学