技能培训方案范文模板【5篇】 好的培训工作实施方案能关心业务员提高业务量。下面为大家收集整理了“技能培训方案”，欢迎阅读与借鉴! 技能培训方案1 一、培训工作的指导思想 方案生育干部岗位专业培训，是对在职干部，根据岗位规范的要求所进行的以提高政治理论、专业学问和实际工作力量为目的的定向培训以及依据本岗位工作进展的需要进行的各种适应性培训，是干部岗位培训的组成部分。通过岗位专业培训，使方案生育干部达到本岗位的任职要求，提高工作水平和效率，为更好地实行方案生育基本国策服务。 二、培训范围和对象 凡是在各级政府部门中从事方案生育工作的在职干部，都属于岗位专业培训的对象。 已经学完与岗位专业培训相同的课程，并取得中专以上毕业证书、专业证书或单科结业证明的，经上一级方案生育委员会的组织人事部门批准年内可以免修。 县(市)方案生育委员会正、副主任(含科级)以上干部文化程度未达到中专或高中毕业的、乡(镇)方案生育干部未达到学校毕业的，须经文化补课，达到起点要求后，方可参与培训。 今后各级方案生育部门，一般不录用和调入不具备高中以上
