棉柔巾公司人力资源体系建设方案（参考）.docx

棉柔巾公司人力资源体系建设方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 能力测试9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 人员录用评估12第五章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训效果评估的实施14二、 培训有效性评估的方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 薪酬体系设计的前期准备26一、 绩效薪酬体系设计26二、 薪酬体系设计的基本要求27第八章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查报告32第一章 公司基本情况一、 公司简介公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障，坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念，确立了合规管理的战略定