铀矿项目人员招聘与配置.docx

铀矿项目人员招聘与配置目录第一章 招聘评估指标的统计分析3一、 招聘成本及其相关概念3二、 人员录用评估4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 项目背景分析9第四章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章20一、 公司发展规划20二、 保障措施26第七章28一、 项目进度安排28二、 项目实施保障措施29第八章30一、 人力资源配置30二、 员工技能培训30第一章 招聘评估指标的统计分析一、 招聘成本及其相关概念招聘成本是企业为了招募、甄选和录用所需要的人力资源而发生的各种相关费用的总和，主要包括招聘人员的直接或间接劳务费用、直接或间接业务费用、其他相关费用等。招聘单位成本是招聘总成本与实际录用人数之比。如果招聘实际费用少，录用人数