将来几年工作方案 有了工作方案，我们可以做到整体的统筹支配，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作方案变个人驱动的为系统驱动的管理模式,为关心大家学习便利，收集整理了将来几年工作方案5篇，盼望可以关心您，欢迎借鉴学习! 将来几年工作方案1 一、指导思想 20_年的职工训练和培训工作要以党的“中国共产党第十x次全国代表大会精神”和.“科学进展观”重要思想来指导，以华润文化为指南，以党的平安生产方针为动身点，围绕矿20_年进展目标连续加大训练和培训力度,坚持“管理、培训、装备”并重的原则，来强化平安培训工作，对职工进行有方案的培训和常常性的训练，坚持理论联系实际，注意实际操作力量的培育，提高干部管理水平和职工队伍的整体素养，促进我矿平安生产状况的持续稳定进展。 二、组织机构 组长：_x 副组长：_x、_x 成员：_x、_x、_x、_x 由_x负责详细的培训工作。 三、平安培训工作目标 1、全区全部职工、特别作业人员及一般工种人员的培训率(含复训率)、合格率100%。 2、保质保量完成上级下达的各项
