身体磨砂膏公司薪酬管理方案.docx

身体磨砂膏公司薪酬管理方案目录第一章 员工福利管理分析3一、 员工福利的概念3二、 员工福利计划3第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 薪酬体系设计的前期准备10一、 薪酬管理的基本概念10二、 绩效薪酬体系设计21第四章23一、 优势分析（S）23二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）25四、 威胁分析（T）26第五章32一、 优势分析（S）32二、 劣势分析（W）34三、 机会分析（O）34四、 威胁分析（T）35第六章41一、 股东权利及义务41二、 董事45三、 高级管理人员50四、 监事53第七章56一、 人力资源配置56二、 员工技能培训56第八章58一、 项目风险分析58二、 项目风险对策60第一章 员工福利管理分析一、 员工福利的概念员工福利是企业单位通过建立集体生活设施和服务设施以及补贴制度等方式，贴补本单位员工在物质文化生活方面