婴幼儿奶粉公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析婴幼儿奶粉公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试的概念12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 实施培训教学活动的注意事项15第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17第八章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评标准及设计原则18二、 绩效目标设置的原则23第九章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 绩效考评方法的应用策略32第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序34二、 奖金制度的制定34第十一章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的特点