多金属结核公司绩效与薪酬管理手册.docx

多金属结核公司绩效与薪酬管理手册xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的含义19第四章 绩效的内涵23一、 绩效的含义23二、 绩效概念的沿革与发展25第五章 绩效计划概述32一、 制订绩效计划的程序32二、 绩效计划的含义及特征36第六章 绩效评价周期的确定40一、 绩效评价周期及其类型40二、 绩效评价周期的划分依据41第七章 绩效诊断与改进44一、 绩效改进44二、 绩效诊断的含义45第八章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈及其重要性47二、 绩效反馈的内容49第九章 职位评价51一、 职位评价的战略意义及作用51二、 职位评价的发展趋势52第十章 薪酬理论56一、 早期的工资理论56