铜基抗菌材料项目人力资源制度.docx

铜基抗菌材料项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 企业劳动定员制定修订的新方法19第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试的方法24第五章 甄选应聘人员方法27一、 人格测试27第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的含义和作用34二、 培训有效性评估的内容37第八章 员工福利管理分析4