门诊护士工作方案模板 日子犹如白驹过隙，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻我们需要开头制定一个方案。那么你真正懂得怎么写好方案吗?以下在这给大家整理了一些门诊护士工作方案模板，盼望对大家有关心! 门诊护士工作方案模板1 一、加强护士在职训练，提高护理人员的综合素养。 (一)按护士规范化培训及护士在职连续训练实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部方案上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案支配操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用
