碳纤维公司人力资源管理手册范文.docx

碳纤维公司人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第四章 招募方式的选择9一、 参加招聘会的主要程序9二、 实施内部招募与外部招募的原则11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 企业人员配置的基本方法17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程的设计策略24第八章 员工福利管理分析29一、 员工福利的概念29二、 福利管理的基本程序29第九章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪酬管理制度33二、 岗位工资或能力工资的制定程序35第一章 公司基本情况一、 公司简介经过多年的发展，公司拥有雄厚的技术