事业单位招聘考试复习资料-2019下半年安徽合肥市事业单位招聘核减和取消试题及答案解析.docx

事业单位招聘考试复习资料-2019下半年安徽合肥市事业单位招聘核减和取消试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019下半年安徽合肥市事业单位招聘核减和取消试题及答案解析1、事业单位人员考核的方法包括（ ）。 多项选择题 A、领导与群众相结合B、平时与定期相结合C、奖励与惩罚相结合D、定性与定量相结合 【答案】A,B,D 【解析】事业单位工作人员考核暂行规定第十一条规定，事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合、定性与定量相结合。考核要注重实效，简便易行，宜于操作。故本题答案选ABD。 2、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，要进行的流程包括（）等。 多项选择题 A、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息B、制定竞聘上岗方案