超级电容器公司人力资源体系建设方案（参考）.docx

超级电容器公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 企业人员配置的基本方法22第六章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 能力测试29第七章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 目的和要求32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33第九章 员工福利管理分析39一、 员工福利的概念39第十章 岗位评价的基本步骤40一、 进行岗位评价的基本原则40二、 岗位评价的概念42第一章 公司简介一、 基本信息1、公司名称：xxx（集团）有限公司2、法定