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生物医药公司人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额的定期修订13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试环境的布置19第六章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 情境模拟测试22第七章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 制订绩效改善计划的程序30第八章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评主体的分类和比较35第九章 薪酬体系设计的前期准备44一、 技能与能力薪酬体系设计44二、 岗位薪酬体系设计46第十章 岗位评价数据的处理52一、