超级电容器项目人员招聘与配置.docx

超级电容器项目人员招聘与配置xxx有限责任公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）6第二章 项目背景分析14第三章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的概念17第四章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 企业劳动协作20第五章24一、 项目风险分析24二、 项目风险对策26第六章29一、 项目进度安排29二、 项目实施保障措施30第七章31一、 优势分析（S）31二、 劣势分析（W）32三、 机会分析（O）33四、 威胁分析（T）33第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。