铅酸蓄电池公司人力资源制度.docx

铅酸蓄电池公司人力资源制度目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15第六章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 精益生产与5S管理18第七章 绩效考评方法22一、 制订绩效改善计划的程序22二、 行为导向型客观考评方法23第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 企业员工绩效申诉的处理30第九章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的主要方法32第十章 薪酬体系设计的前期准备34一、 薪酬体系设计的前期准备工作34第一章 公司基本情况一、 公司简介公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建立了工会组