铅酸蓄电池公司人力资源培训方案.docx

铅酸蓄电池公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的内容17第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 招聘成本及其相关概念19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第八章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训课程设计的基本原则30第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第十章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 行为导向型主观