铅酸蓄电池项目员工培训方案.docx

铅酸蓄电池项目员工培训方案目录第一章 企业员工培训需求分析的方法3一、 其他几种模型3二、 培训需求的调查与确认3第二章 项目背景分析5第三章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第四章 企业员工培训与开发课程11一、 培训课程设计的项目与内容11二、 实施培训教学活动的注意事项23第五章26一、 股东权利及义务26二、 董事29三、 高级管理人员33四、 监事36第六章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第七章40一、 项目风险分析40二、 项目风险对策42第一章 企业员工培训需求分析的方法一、 其他几种模型除上述四种培训需求模型外，还有任务一绩效分析模型、培训需求差距分析模型以及胜任力特征分析模型等。二、 培训需求的调查与确认其目的就是确定谁最需要培训、最需要培训什么，即需要确认培训对象和培训内容。1、提出需求意向。相关人员根据企业理想需求与现实需求、预测需求与现实需求的差距，提出培训需求的意