办公室管理制度正文 第一篇：办公室管理制度办公管理制度为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 文件收发规定：一、公司文件由综合部拟稿。文件形成后，由总经理签发。二、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后归档。文件由拟稿人校对，审核后方能复印、盖章。三、公司的文件由综合部负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。四、经签发的文件原稿送综合部存档。五、外来的文件由综合部负责签收，并于接件当日填写阅办单，按总经理批示的要求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送。六、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至综合部。三日内不能办理完毕的，应向综合部说明原因。 文印管理规定：七、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。八、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签暑意见，综合部打印。各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行
