医疗仪器设备及器械制造公司薪酬管理方案（模板）.docx

医疗仪器设备及器械制造公司薪酬管理方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理概述10一、 兼顾公司业绩与个人发展10二、 绩效管理的重要作用11第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的特征及评价标准15二、 绩效管理的直接理论基础23第五章 绩效目标的确定35一、 确定绩效目标应注意的问题35二、 确定绩效目标的原则36第六章 绩效计划概述39一、 绩效计划的内容39二、 绩效计划的作用40第七章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈的目的与意义43二、 绩效反馈面谈的内容及策略44第八章 绩效诊断与改进47一、 绩效改进47二、 绩效诊断的过程48第九章 职位评价51一、 职位评价过程中应注意的问题51二、 职位评价的发展趋势52第十章