医疗仪器设备及仪器仪表制造业公司薪酬制度（模板）.docx

医疗仪器设备及仪器仪表制造业公司薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的构成11二、 绩效管理系统的含义14第四章 绩效的内涵18一、 绩效的影响因素18二、 绩效概念的沿革与发展20第五章 标杆管理27一、 标杆管理的含义27二、 标杆管理的分类28第六章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡的实施流程32二、 平衡计分卡的特点与功能35第七章 绩效评价主体的选择39一、 绩效评价主体的选择依据39二、 绩效评价主体的培训40第八章 绩效评价的内容44一、 工作态度评价44二、 工作潜力评价45第九章 薪酬战略的演进与发展47一、 全面薪酬战略47二、 传统的薪酬战略56第十章 薪酬战略概述62一、 薪酬战略的含义62二、 薪酬战略与企业战略的匹配66第十一章 市场薪酬调查73一、 薪酬调查的目的73二