代餐奶昔项目薪酬管理分析（参考）.docx

代餐奶昔项目薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 关键绩效指标7一、 确定关键绩效指标的方法7二、 KPI的实例分析8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题10二、 平衡计分卡的特点与功能13第四章 绩效评价指标体系的设计17一、 绩效评价指标的选择依据和方法17二、 绩效评价指标体系的演变18第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的作用21二、 绩效计划的内容23第六章 绩效执行概述25一、 绩效执行及其责任分工25二、 绩效执行的内容及其关键点26第七章 绩效辅导28一、 绩效辅导过程中应注意的问题28二、 绩效辅导及其意义30第八章 绩效评价的流程32一、 绩效评价的过程32二、 绩效评价的目标34第九章 绩效评价的方法36一、 量表法36二、