事业单位招聘考试复习资料-2019年广州市黄埔区城市更新局招聘编外专业技术人员试题及答案解析.docx

事业单位招聘考试复习资料-2019年广州市黄埔区城市更新局招聘编外专业技术人员试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019年广州市黄埔区城市更新局招聘编外专业技术人员试题及答案解析1、公文法定效力的大小取决于（）。 多项选择题 A、公文的时效B、公立的体例格式C、公文内容的重要程度D、制发机关地位的高低和职权范围的大小 【答案】C,D 【解析】公文法定效力的大小取决于两方面：一是制发机关地位的高低和职权范围的大小，公文的权威性和行政约束力来自它的制发机关的权威和合法地位：二是公文内容的重要程度。公文的法定效力具有一定的时间性，被称为公文的“时效”，它与公文法定效力的大小无关。公文的体例格式指公文的种类、名称、格式以及办理程序等，这些也与公文的法定效力无关。故本题选CD。 2、外企在招聘人员时，除了一些技术人才之外，一般更倾向于选择应届本科生，而非研究生，这很可