杀菌乳酸菌公司人力资源管理手册（范文）.docx

杀菌乳酸菌公司人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 工作岗位分析15第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第六章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 选择企业员工培训方法的程序47第七章 绩效考评方法51一、 目的和要求51二、 绩效考评方法的分类51第八章 绩效考评系统54一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义54二、 绩效考评周期的确定56第九章 用人单位内部劳动规则61一、 用人单位内部劳动规则的内容61二、 用人单位内部劳动规则的含义65第十章 工伤管理67