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事业单位招聘考试复习资料-2019年广西钦州市财政局人才招聘模拟试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019年广西钦州市财政局人才招聘模拟试题及答案解析1、劳动合同法允许劳动者个人与用人单位约定工资水平。由于担心劳动者缺乏谈判能力，同时又规定了工资水平可以实行集体协商。其具体方面体现在（ ）。 多项选择题 A、劳动报酬制度和重大事项应平等协商B、允许集体协商确定劳动定额C、规定加班费的具体标准D、允许签订集体合同约定劳动报酬 【答案】A,B,C,D 【解析】劳动合同法第4条第2款规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。该法第6条规定，工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履