杀菌乳酸菌项目人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源的空间配置9一、 加强现场管理的5S活动9二、 企业人员配置的基本方法13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的目标15第五章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的项目与内容18二、 培训课程的设计策略30第六章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的方法36二、 培训有效性评估的技术37第七章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 结果导向型考评方法42第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的特点48二、 绩效考评的程序与流程设计49第九章 专项薪酬管理制度的起草54一、 岗位工资或能力工资的制定程序54二、 薪酬管理制度54第十章 市场薪酬调查分析58一、 市场薪酬调查的基本概念58二、
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