杀菌乳酸菌项目人力资源规划.docx

杀菌乳酸菌项目人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 劳动定员与其他相关概念的关系5第二章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 人力资源费用支出控制的作用16第三章 项目背景分析18第四章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）23三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）24第五章30一、 优势分析（S）30二、 劣势分析（W）32三、 机会分析（O）32四、 威胁分析（T）33第六章39一、 项目风险分析39二、 项目风险对策41第七章43一、 人力资源配置43二、 员工技能培训43第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法一、 劳动定员的形式1、基本定员，也称劳动定员员额。它是为了保证某类岗位生产或工作任务的完成，按照一定的人员素质要求，