晶粒细化剂公司人力资源管理（参考）.docx

晶粒细化剂公司人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 应聘者面试的组织与实施5一、 面试的方法5二、 面试的目标7第三章 人力资源的空间配置10一、 人力资源时间配置的内容10二、 企业员工工作任务的指派方法12第四章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 企业各项培训制度的起草13二、 起草与修订培训制度的要求23第五章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训前对培训师的基本要求26第六章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 行为导向型客观考评方法29第七章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评误差的含义和类型37第八章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的概念44二、 岗位评价的主要步骤45第九章 薪酬体系设计的前期准备47一、 薪酬管理的基本概念47第十章 工伤管理59一、 工伤事故分类59