杀菌乳酸菌公司人力资源培训方案参考.docx

杀菌乳酸菌公司人力资源培训方案目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 企业人员配置的基本方法21第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试的概念28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第八章 职业生涯发展规划准备工作45一、 组织职业生涯管理的含义和作用45二、 个入职业生涯规划的含义45第九章 绩效考评系统47一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47二、 绩效考评的程序与流程设计48第十