冷冻烘培食品项目人力资源规划与薪酬管理.docx

冷冻烘培食品项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 绩效考核3一、 绩效考核的含义与功能3二、 绩效的含义与特点5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 项目背景分析10第四章 薪酬管理14一、 激励薪酬与福利的设计14二、 薪酬的概念、构成与功能22第五章27一、 股东权利及义务27二、 董事34三、 高级管理人员39四、 监事41第六章43一、 人力资源配置43二、 员工技能培训43第七章46一、 公司发展规划46二、 保障措施47第一章 绩效考核一、 绩效考核的含义与功能（一）绩效考核的含义绩效考核是指组织根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈，从而促进员工绩效目标的实现，并促进组织整体绩效目标实现的管理活动。正确理解绩效