婴幼儿辅食公司人力资源计划参考.docx

婴幼儿辅食公司人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 企业培训制度的建立与推行分析9一、 企业培训制度的执行与完善9第四章 企业员工培训需求分析的方法10一、 前瞻性培训需求评估模型10二、 培训需求的调查与确认11第五章 绩效考评系统13一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义13二、 绩效考评周期的确定15第六章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评标准及设计原则20二、 绩效指标体系的设计要求25第七章 市场薪酬调查分析28一、 薪酬市场调查的主要方法28第八章 专项薪酬管理制度的起草30一、 薪酬管理制度30二、 奖金制度的制定32第九章 用人单位内部劳动规则37一、 用人单位内部劳动规则的含义37二、 用人单位内部劳动规则制定的程序38第十章 最低工资保障制度41一、 工资支付保障41二、 最低工资标准的确定和调整45第一章 项目背景分析