1、 1 大连工业大学科研工作量化考核办法 （ 理工类 ） （ 征求意见 第二稿 ） 为进一步推动我校科研工作，充分调动广大教师的科研积极性和创造性，配合学校人事分配方案的实施，科学合理地评价科研业绩，结合我校的实际情况，特制定本办法。 第一条 本办法适用于正式聘用的教职员工。对兼职教授、各种特聘教授或专门有合同约定的教职员工，由人事处提出具体意见，参照本办法进行专项计算和考核 。 第二条 本办法所指的科研工作量计算范围包括：（ 1）科研项目 及科技产业 （ 2）科研成果（ 3）科研 奖项 （ 4）学术 活动 （ 5）教师指导学生的科技创新活动获奖 。 第三条 科研工作量计算 （一）科研项目 及科
2、技产业 工作量 科研项目 及科技产业 工作量包括项目申报和立 项 ，其中，科研项目工作量分值根据项目级别和到账科研经费数确定，其计算标准见表 1。 表 1 类别 分值 （分 /万元） 国家级 100 省（部）级 70 市级 50 横向 50 科技产业 50 说明： 项目级别划分 ： 国家级项目是指国家自然科学基金 、 国家科技部项目、国家发改委项目等 ； 省（部）级项目是指省科技厅项目、省教育厅项目、科技部等以外的国家各部委项目、国家级重点实验室 开放 基金项目 ； 市级项目是指大连市科 技局及由大连市其它各委办 局批准立项的项目。 科研项目工作量按 周期三年 平均分配到每个年度 。 经过学校
3、科技处审核，申报国家自然科学基金的项目计科研工作量 10 分，如上会项目计 30 分。 新引进人才在原单位主持的国家、省（部）级科研项目，如项目转入 或部分转入 大连工业大学（需由项目审批单位核准同意），按项目合同规定在研究期内，项目工作量按表 1 计分。 由项目审批单位直接下达、我校为参加单位的项目（一般 在申报项目时经科技处审核同意、备案， 并有项目（合同）编号和批复文件 ），其工作量按表 1 计分。 学校教师创办的学科性公司 （学校占有一定股份）按如下方式计入工作量：注册企业时 学校 占有的股份额计入当年的科研工作量（以股权证为准）； 学校 持股部分产生的利润计入当年科研工作量（以财务报
4、表为准）。 （二）科研成果工作量 1. 学术论文、著作、 知识产权 工作量 （ 1）学术论文计分标准见表 2。 2 表 2 论 文 类 别 分值 收录、检索论文 1 SCI 200 2 EI 100 3 ISTP 60 原刊论文 1 A 级 中文 期刊 50 2 B 级 中文 期刊 40 3 C 级 中文 期刊 30 4 D 级 中文 期刊 20 3 E 级 中文 期刊 10 说明： 计 算科研工作量的论文，第一作者的署名单位必须为 大连工业大学。 研究生为第一作者发表论文，且署名单位 为大连工业大学的，其通讯作者（导师）按第一作者计算科研工作量。 我校在职攻读博士的教师 以第一作者身份发表的
5、论文，同时署名两个单位，且在读单位为第一署名单位、我校为第二署名单位的，工作量按 50%计算。 我校青年教师以第一作者身份发表的论文，若通讯作者为团队 主要成员 ，其通讯作者按 50%计算科研工作量。 同篇论文被检索以就高原则计算科研工作量。 SCI、 EI、 ISTP 以 权威部门出具的 收录证明 为准。 A 级 E 级中文期刊的认定 参 见大连工业大学期刊分级表。 （ 2）著作计分标准 见表 3。 表 3 著作类别 分值 专著 100 分 /万字 国家级规划教材 50 分 /万字 译著、编著 、 高校 教材 30 分 /万字 科普读物、工具书 10 分 /万字 说明： 计 算科研工作量的著
6、作，著作中必须体现 作者为 大连工业大学 教师 。 字数统计按照实际撰写字数计算 ，不注明具体编写章节 或字数的 ，按参编人员多少进行平均计算 。 主编和副主编分别按全书字数的 25%和 10%计算，若有多个主编或副主编，分别按 25%和 10%均分。 3 （ 3）知识产权 已授权专利工作量计分标准 见表 4。 表 4 专利类别 分值 PCT 300 发明专利 100 实用新型专利 40 外观设计专利 10 其它知识产权计分标准见表 5。 表 5 类别 分值 动植物和微生物新品种 80 集成电路布图设计 40 计算机软件著作权登记 40 说明： 以上知识产权归属大连工业大学。 与外单位合作申请
7、的专利按照表 10 合作分配系数计算。 2. 科技鉴定（评审）工作量标准见表 6。 表 6 鉴定 结论 单项标准计分 省（ 市 ）级鉴定国际领先 500(250) 省（ 市 ）级鉴定国际先进 450(225) 省（ 市 ）级鉴定国内领先 300（ 150） 省（ 市 ）级鉴定国内先进 200（ 100） 说明： 若 鉴定形式为通信评审按 60%计算工作量。 （三）科研奖项工作量 1. 自然科学奖项工作量 计分标准 见表 7。 表 7 获奖类别 等级 分值 国家级 成果奖 一等 20000 二等 10000 省（部）级 成果奖 一等 5000 二等 2000 三等 500 市级 成果奖 一等 5
8、00 4 二等 300 三等 100 说明： 奖励级别 ： 国家级成果奖系指国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖等 ； 省（部）级成果奖系指国家部委、省政府颁发的省科学技术奖、国家各部委科技进步奖（成果奖）、等 ； 市级成果奖系指大连市科学技术奖等。国际合作项目获奖参照表 7 进行量化考核。 大连工业大学为获奖成果独立完成单位，全额计算工作量；获奖成果与其他单位合作完成，按照表 10 的合作分配系数计算工作量。 重复获奖时以就高原则计算。 （四） 学术活动 工作量 1.承办 学术会议 计分标准 见表 8。 表 8 会议类别 分值 国际级 1000 国家级 500 省 级 100 说明
9、：国家级学术会议是指全国一级学会、国家各部委局、教育部各教学指导委员会委托召开的学术会议 ;省级学术会议是指省级学会、各厅局委托召开的学术会议。 工作量由 科技处和相关学院共同认定 。 2.参加 学术活动计分标准 见 表 9。 表 9 类 别 单次标准 备注 在国外 (境外 )举办的 国际 学术 会议或境内举办的系列国际学术会议 大会 报告 300 分 /次 宣读论文的界定以正式的会议程序册、差旅票 据的复印件为准。 分会报告 200 分 /次 国家 级学会 主办的 学术会议 （含境内主办的国际会议） 大会报告 100 分 /次 分 会报告 50 分 /次 省级学会 主办的 学术会议 大会报告
10、 20 分 /次 教师举办 校级学术报告 （讲座） 须经科技处确认备案 15 分 /次 主讲人 （五）教师指导学生科技创新活动获奖工作量 获奖类别 等级 分值 国家级 特等奖 500 一等奖 300 5 二等奖 260 三等奖 220 其他 210 省部级 特等奖 200 一等奖 100 二等奖 30 三等奖 20 其他 15 市级 特等奖 50 一等奖 20 二等奖 15 三等奖 10 其他 5 说明 ： 学生科技创新活动指 “挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和“挑战杯”大学生创业计划竞赛 。 第四条 科研工作量分配 对涉及到多人、多单位合作时，项目负责人的工作量分配原则上不低于 70%，
11、其余参加者由项目负责人分配或参照表 10 计算工作量。 表 10 人数 /单位数 2 3 4 5 排 序 1 2 1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 5 系 数 0.7 0.3 0.7 0.2 0.1 0.7 0.15 0.1 0.05 0.7 0.15 0.05 0.05 0.05 说明： 合作者中有外单位人员时，以 大连工业大学为第一署名单位的论文、科技成果、奖项等全额计算工作量，否则按照表 10 分配系数扣除外单位人员的相应工作量 ； 项目负责人应在规定期限内将合作者工作量分配方案报送科技处，否则不计算参与者工作量； 如果合作者超过 5 名，则由 5 名后的人员（含第 5 名）共
12、同分配系数 0.05。 第四条 科研工作量化考核的基本程序 1. 教师个人登录科研管理系统，如实填报成果，并将成果资料的原件、复印件上交各学院。 2. 各学院进行审核、统计、汇总（支撑材料不全的不统计汇总），无误后将 汇总结果 及相关原件和 复印件送交科技处。 6 3. 科技处在完成全校统计后，把最后结果反馈给各学院，核实无误后作为当年最终量化考核结果。 第五条 科研工作量化考核及使用办法 1.根据本办法计算出的科研工作量经本人、学院、科技处审核确认后作为教师本人年度科研工作量，并作为教师年终考核、职称评定、评优选先等的参考依据。 2. 不同层次和等级额定科研工作量 级别 专业教师额定 科研 工作量 分 /年度 基础课教师额定 科研 工作量 分 /年度 教授二级 1000 300 教授三级 500 170 教授四级 300 100 副教授五级 200 70 副 教授六级 150 50 副教授七级 100 30 讲师 60 20 助教 20 10 3.基础课教师 由学校认定 。 第六条 本办法由科学技术处负责解释，自公布之日起实施。
