玻璃包装容器公司劳动关系管理方案（模板）.docx

玻璃包装容器公司劳动关系管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动争议的协商与调解分析4一、 劳动争议处理的程序4二、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解4第二章 最低工资保障制度9一、 最低工资9二、 工资支付保障9第三章 项目背景分析15第四章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）21三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）23第五章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第六章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）37第七章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第一章 劳动争议的协商与调解分析一、 劳动争议处理的程序根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以