针状焦项目人力资源规划与薪酬管理（模板）.docx

针状焦项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 薪酬管理3一、 薪酬的概念、构成与功能3二、 激励薪酬与福利的设计6第二章 项目背景分析15第三章 项目基本情况18一、 项目概况18二、 结论分析18第四章 人力资源规划21一、 人力资源规划的制定程序21二、 人力资源规划的含义与内容23第五章26一、 优势分析（S）26二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）28四、 威胁分析（T）29第六章37一、 项目进度安排37二、 项目实施保障措施38第七章39一、 股东权利及义务39二、 董事43三、 高级管理人员49四、 监事51第八章53一、 项目风险分析53二、 项目风险对策55第九章58一、 优势分析（S）58二、 劣势分析（W）60三、 机会分析（O）60四、 威胁分析（T）61第一章 薪酬管理一、 薪酬的概念、构成与功能（一）薪酬的概念与构成薪酬是指员工从事企