超级电容器项目人力资源制度参考.docx

超级电容器项目人力资源制度xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 企业劳动定员基本原则13第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 职业与职业生涯的基本概念18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程设计的项目与内容20第七章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 行为导向型主观考评方法35第八章 绩效考评系统39一、 减小绩效考评误差的方法39二、 绩效考评周期及其影响因素41第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、 奖金制度的制定45第十章 市