奇亚籽胶公司绩效管理方案范文.docx

奇亚籽胶公司绩效管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 关键绩效指标8一、 KPI的实例分析8二、 确定关键绩效指标的原则8第三章 目标管理12一、 目标管理的含义12二、 目标管理的特征13第四章 绩效评价指标体系的设计16一、 绩效评价指标体系的设计原则16二、 绩效评价指标体系的设计步骤18第五章 绩效目标的确定20一、 绩效目标的组成20二、 确定绩效目标的原则21第六章 薪酬的内涵及其功能24一、 薪酬的基本功能24二、 薪酬的概念26第七章 薪酬理论28一、 工资分配理论28二、 薪酬运用理论34第八章 薪酬战略的演进与发展38一、 全面报酬战略38二、 传统的薪酬战略48第九章 薪酬战略概述54一、 影响薪酬战略决策的因素54二、 薪酬战略的含义61第十章 市场薪酬调查67一、 薪酬调查的内容67二、 薪酬调查的实施过程69第十一章 薪酬水平及其外部竞争性82一、 薪酬水平及其外