应县2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整版】.docx

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事业单位招聘考试复习资料-应县2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整版】事业单位招聘考试复习资料-应县2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整版】 1:任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?() 单项选择题详细的职业规划不都是无效的目标详细的职业规划有实际操作的方法有效的目标都是可以量化和设定时限的目标无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法 2:“不负众望”与“不孚众望”,仅一字之差,但其义( ),作为公益型国企的石油石化、电网、通信服务等,一定要心系国家利益和人民利益, 并把国家利益和人民利益放在首位,做到“( )”, 切忌“( )”。 依次填入划括号部分最恰当的一项是( ) 单项选择题泾渭分明,不孚众望,不负众望大相径庭,不孚众望,不负众望迥然不同,不负众望,不孚众望天差地别,不负众望,不孚众望 3:从2006年元

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