重卡项目人力资源管理方案.docx

重卡项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析5第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 人员录用评估8二、 人员招聘数量与质量评估8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9第五章 绩效考评方法12一、 行为导向型客观考评方法12二、 综合型绩效考评方法17第六章 绩效考评指标与设计19一、 基于不同维度的绩效考评指标设计19二、 绩效指标体系的设计要求22第七章 薪酬体系设计的前期准备25一、 绩效薪酬体系设计25第八章 岗位评价数据的处理27一、 收集岗位评价有关信息的工作程序27二、 岗位评价所需信息来源28第九章 最低工资保障制度30一、 最低工资30二、 工资支付保障30第十章 集体合同管理分析36一、 集体合同的履行、监督检查和责任36第一章 公司简介一、 基本信