职业生涯管理答案.docx

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资源描述

1、本次考试结果 第 1 题 (回答正确 ) 下列词语哪些是职业 () A 律师 B 大学生 C 教师 D 囚犯 第 2 题 (回答正确 ) 哪个选项不是职业的特征 ()。 A 社会分工形成了生产过程中的工种 B 需要专门的知识和技能 C 参与社会分工 D 职业身价主要受制于市场供求关系 第 3 题 (回答正确 ) 职业的特性包括 () A 职业的连续性 B 职业的社会性 C 职业根源于社会分工 D 职业的经济性 第 4 题 (回答正确 ) 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为 ()个阶段 A 五 B 四 C 三 D 六 第 5 题 (回答正确 ) 不是职业生涯管理特征的是 () A 职业

2、生涯管理必须满足个人和组织的双重需要 B 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划 C 职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划 D 职业生涯管理形式多样、涉及面广 第 6 题 (回答正确 ) 组织职业生涯管理包括 () A 组织之间的职业生涯管理 B 组织水平自身的职业生涯管理 C 组织对个人的职业生涯管理 D 个人对组织的职业生涯管理 第 7 题 (回答正确 ) 下面哪些内容属于职业生涯的范畴 A 轮岗与升迁 B 及时评估绩效 C 设定职业生涯目标 D 员工退休管理 第 8 题 (回答正确 ) 下面属于性格的意志特征的是 () A 对自己的态度的特征 B 对工作和学习

3、的态度的特征 C 对社会、集体和他人的态度的特征 D 在紧急或困难情况下表现出来的特征 第 9 题 (回答正确 ) 美国心理学家卡特尔将个性因素分为 ()种 A 15 B 14 C 13 D 16 第 10 题 (回答正确 ) 心理学中一般把人的气质分为 () A 黏液质 B 胆汁质 C 多血质 D 抑郁质 第 11 题 (回答正确 ) ()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求 A 动机 B 世界观 C 信念 D 理想 第 12 题 (回答正确 ) 下列对于高成就动机者的特点表述正确的是 () A 把金钱报酬看作是工作的最高目标 B 有较高的实际工作绩效,要求及时得到工作的信息反馈 C

4、 事业心强,比较实际,敢冒一定程度的风险 D 一旦选定目标,就会全力以赴,直至成功地完成任务 第 13 题 (回答错误 ) 下列职业中,比较适合黏液质气质类型的人从事的有 () A 播音员 B 会计 C 外交 D 律师 第 14 题 (回答正确 ) 世界观对人的心理活动作用表现在 () A 制约情绪的性质与变化 B 影响认识的正确性与深度 C 决定个性发展的趋向和稳定性 D 调解人的行为习惯 第 15 题 (回答正确 ) “职业锚 ”理论的提出者是 () A 施恩 B 金斯伯格 C 格林豪斯 D 吉列特 第 16 题 (回答正确 ) 管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在 () A 人际协调和团队协作能力 B 分析能力 C 继续学习的能力 D 情感管理能力 第 17 题 (回答正确 ) 下列对于 “职业锚 ”的功能表述准确的事 () A 早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础 B 促进预期心理契约得以发展 C 识别个人职业抱负模式和职业成功标准 D 增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率 第 18 题 (回答正确 ) 在职业锚的选定和开发中,起着决定作用的是 () A 公司规模 B 老板 C 雇员个人 D 薪酬水平 第 19 题 (回答正确 ) 下列属于职业生涯阶梯模式的有 ()

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