1、 1 山西省煤炭系统“五小”竞赛活动方案根据山西省总工会关于在全省工业企业中全面开展“五小”竞赛活动的实施意见（晋工发201513 号）要求，为了充分发挥全省煤炭系统广大职工在我省“六大发展”和煤炭产业“六型” 转变进程中的主力军作用，激发广大职工的劳动热情和创造活力，山西省煤矿工会决定在全省煤炭系统企业中全面开展群众性“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”（以下简称“五小”）竞赛活动。为协调推进全省煤炭系统各单位开展好“五小”竞赛活动，特制定本方案。一、指导思想以党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指针，紧紧围绕我省“六大发展”和煤炭产业“六型” 转变的主要任务，
2、将全省煤炭工作会议和省总十二届七次全委会议工作部署落到实处，以团结动员全省煤炭系统广大职工全面开展“五小” 竞赛 活动为抓手， 进一步引深转 型综改试验区建设示范性劳动竞赛活动，充分发挥煤矿工会组织优势，促进职工技术创新，提升职工素质，增强煤矿企业竞争力，适应煤炭经济发展新常态，为推动我省煤炭产业转型发展、创新发展建功立业。二、主要目标以“ 五小 ”为 主要内容， 结合我省煤炭行 业特点和实际，注重 2 发挥职工（劳模）创新工作室科技创新的引领作用，开展技术攻关、提高生产效率、降低成本消耗、强化内部管理、加强煤矿群众安全生产、劳动保护、职业病防治等工作，促进煤炭企业发展、煤炭产业转型发展。（一
3、）围绕省“六大发展” 和煤炭产业“六型” 转变进行发明、革新和设计，并应用于煤矿生产实际，推进技术进步，对本单位、本行业生产经营管理产生重大影响，为企业创造显著的经济效益。（二）研究解决制约本单位和行业在当前煤炭经济形势下生产和发展的热点、难点和关键问题，以提高生产效率、资源回收率，实现节支降本、节能减排、保护环境，为煤矿企业发展创造有利条件，提高企业文明生产和安全生产水平。（三）研究、应用、推广新技术、新材料、新工艺，组织科研成果转化，推进安全高效现代化矿井建设、企业技术进步和自主创新。（四）对煤矿现有的技术设备、生产工艺和操作方法进行革新、改造或提出建议，促进煤矿生产技术和生产方式的转变，
4、对提高单位经济效益和社会效益产生直接影响。（五）在煤矿群众安全生产、井口群众安全工作站、劳动保护、职业病防治工作中，组织开展技术革新、技术发明、技术攻关等活动，为群众安全工作献计献策，促进煤矿生产作业环境的不断改善，切实保障广大煤矿职工的生命健康权益。 3 （六）在改革提升煤矿企业管理水平，改善经营管理模式，加强企业民主管理和企业文化建设等方面提出合理化建议，实现企业、 职工、社会三方共赢。三、参赛范围全省境内所有煤矿企业。其中：各市、各国有煤炭集团公司分别确定 1 个煤矿企业为重点示范企业。四、实施步骤（一）宣传发动阶段（4 月份）。成立全省煤炭系统“五小”竞赛活动领导小组，召开动员会议，对
5、活动进行安排部署。各市煤矿工会（工委）、国有煤炭集团公司工会要充分发挥动员、组织、协调、督查职能，成立组织机构，制定竞赛方案，明确竞赛目标，分解竞赛任务，落实竞赛责任，营造竞赛氛围，并将竞赛方案报省煤炭系统领导小组办公室备案。（二）组织实施阶段（5 月份至 9 月份）。各市煤矿工会（工委）、国有煤炭集团公司工会要对所辖煤矿企业进行指导。各单位组织内容相近、职能相同、竞赛成果可以量化比较的单位及职工个人展开竞赛。省煤炭系统领导小组办公室加强督查和指导，采取定期检查、专项督查、专题通报等方式，及时了解和掌握活动开展情况，推动竞赛活动深入开展。适当时候召开一次现场推进座谈会。（三）考核评选阶段（10
6、 月份）。省煤炭系统领导小组办公室聘请专家组成评审委员会，负责考核评选工作。由各市煤矿工会（工 4 委）、国有煤炭集团公司工会审核参赛企业中的优秀成果和各自开展活动的总结报告向省煤炭系统领导小组办公室上报，由评审委员会组织评审，进行打分汇总。（四）总结推荐阶段（11 月上旬）。省煤炭系统劳动竞赛委员会将对全省煤炭系统开展“五小” 竞赛活动进 行总结，召开优胜单位和优秀成果项目总结表彰大会,并择优确定推荐省总表彰评比名单。五、组织领导（一）建立竞赛领导机构和工作机构为加强对竞赛活动的组织领导，成立全省煤炭系统“五小”竞赛活动领导小组：组 长：省煤炭工业厅党组成员、省煤矿工会主席 戴子平成 员:
7、省煤矿工会副主席 贾熙锋省煤矿工会调研员 王崇林省煤矿工会生产保护部部长 焦育斌办 公 室 设 在 省 煤 矿 工 会 生 产 保 护 部 ，具 体 负 责 对 煤 炭 系 统“五 小 ”竞 赛 活 动 的 统 一 领 导 、规 划 协 调 、组 织 实 施 和 表 彰 推 荐 等工 作 。各市煤矿工会（工委）、国有煤炭集团公司工会要相应成立领导机构，将竞赛活动作为一项重要任务，加强组织领导，狠抓工作落实，确保活动顺利开展。 5 （二）进一步充实细化竞赛方案各参赛企业要根据通知要求，围绕 2015 年全省煤炭工作会议确定的目标任务，结合各单位的工作实际，认真充实和细化本单位竞赛方案。建立完善竞
8、赛责任机制、推进机制和激励机制，夯实工作基础，细化流程，分解任务，责任到人，确保竞赛规范有序进行。（三）建立健全工作制度建立健全督导通报、排名通报、工作台帐、工作简报等有效工作制度，加强对活动的督导检查。各市煤矿工会（工委）、国有煤炭集团公司工会要建立月报制度，每月上报一次活动开展情况。省煤炭系统竞赛领导小组办公室每月在山西煤炭信息网进行一次汇总通报。（四）突出煤炭系统“五小” 竞赛特点各煤矿企业要将开展“五小” 竞赛活动与我省煤炭行业特点和各单位实际结合起来，重点围绕煤炭生产技术攻关、提高生产效率、降低成本消耗、强化内部管理、促进企业发展、煤炭产业转型发展、加强安全生产和职业病防治等内容，全
9、面开展群众性“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动。（五）充分调动广大煤炭职工积极性各市煤矿工会（工委）、国有煤炭集团公司工会要发挥工会的组织作用，宣传和发动广大煤炭系统职工积极参与到“五小”竞赛 6 活动中。通过竞赛，最大限度地激发广大煤炭职工的主观能动性和创新精神，紧紧依靠人民群众的智慧推动创新；通过竞赛，进一步全面提升煤炭系统职工的整体素质，打造符合煤矿现代化要求的人才队伍，推进我省煤炭产业“六型”转变，实现“革命兴煤” 目标，为山西“六大 发展” 做出新的更大的 贡献。附 件：山西省煤炭系统“五小” 竞赛活动考评办法省煤矿工会生产保护部联系人：焦育斌、杜伟苗电 话：0351-4
10、115845(兼传真)邮 箱: 附件： 7 山西省煤炭系统“五小”竞赛活动考评办法一、申报条件（一）2015 年 1 月至 10 月期间职工围绕生产和工作完成（或主要负责完成）的“五小 ”创新项目，已产 生一定经济效益或社会效益的，均可参加评选。（二）立项的“五小” 攻关 项目要力求创新，注重原 创，能有效促进目前煤矿生产经营各环节的技术、管理进步和科技含量，提升企业核心竞争力，打造有自主知识产权的产品和技术。（三）评选类型。从生产实际、技术技能革新、创新和创意出发，着重体现煤炭系统一线员工的绝招、绝技和绝活。（四）凡对管理流程、操作技术和设备性能进行革新、改造的“五小” 攻关 项目，应严 格
11、遵守国家和企 业颁布的各类技术标准、安全规章、操作规程和管理制度。（五）申报成果所涉数据应力求真实、准确，不夸大；配套材料力求完整，包括内容详实、简洁明了的文字说明、报表、图纸说明书、 图片及有关部门的鉴定书等。二、评审程序参赛企业填报煤炭系统“五小” 竞赛项目申报表，各市煤矿工会（工委）、国有煤炭集团公司工会填报煤炭系统“五小”竞赛优秀成果推荐表和优秀成果简介（见附表），各市煤矿工会（工委）、国有煤炭集团公司工会从企业申报成果中选择 15-20 项优秀成果向 8 省煤炭系统领导小组办公室申报，经省煤炭系统领导小组办公室汇总后，由评审委员会进行评定打分，按分数确定出特等奖、一等奖、二等奖、三等
12、奖名单。3、评分标准与分值（一 ）优 胜 单 位 。按 百 分 制 打 分 考 核 ，具 体 评 分 标 准 与 分 值为 ：1.组织部分（5 分）有竞赛方案 1 分有领导机构 0.5 分企业职工参与率占其所在单位内应参与职工的 90%以上的 1 分产生综合效益 1.5 分采取推进措施 1 分2.成果项目部分（95 分）以上两项所得分数相加，总分数前三名者为优胜单位。（二 ）成 果 项 目 。按 百 分 制 打 分 考 核 ，具 体 评 分 标 准 与 分 值为 ：创新与思路巧妙有创新 20-25 分有一定创意 15-19 分思路一般 10-14 分所发挥作用 9 解决生产中关键技术难题或宏观
13、课题 20-25 分解决部分工艺、零件等问题 10-19 分解决一般问题 5-9 分技术含量技术难度大，填补企业内外空白或在同行业中处于领先水平 15-20 分技术难度较大，处于同行业先进水平 10-14 分有一定技术难度，处于本单位先进水平 5-9 分创效益（经济效益或社会效益，取其中一种计分）(1)经济 效益10 万元以上/年 15-20 分5-10 万元/年 10-14 分5 万元以下/年 0-9 分(2)社会效益突出 15-20 分较好 10-14 分一般 0-9 分展示效果 1-10 分优秀成果项目，根据以上标准累计分数分别确定等级：特等奖：98-100 分一等奖：95-97 分二等奖：91-94 分 10 三等奖：86-90 分四、表彰奖励被评为省煤炭系统“五小” 竞赛成果特等奖、一等奖、二等奖、三等奖的项目，将给予物质和荣誉奖励，具体奖励为：获特等奖的项目奖励 8000 元，一等奖 5000 元，二等奖 3000 元，三等奖 2000元。被评为省煤炭系统“ 五小” 竞赛优胜单 位给予荣誉奖励，颁发证书和牌匾。择优遴选优秀成果项目和优胜单位，参加全省“五小”竞赛优秀成果评选活动。附表：
